O nas

W Thulium tworzymy technologiczną tkankę dla komunikacji ponad 1200 firm (m.in. Morele.net, Shoper, Kärcher, ALAB Laboratoria). Od 2006 roku rozwijamy polską platformę SaaS, przez którą co miesiąc przechodzą dziesiątki milionów rozmów, maili i czatów. Zespół 55+ osób z całej Polski codziennie rozwija produkt, z którego korzystają m.in. Onet, TUI Poland, Wittchen, Morele. Stawiamy na elastyczność, automatyzację i wsparcie na każdym etapie wdrożenia.

Wzmacniamy marketing i szukamy osoby, która pomoże nam dotrzeć do nowych klientów.

Kogo szukamy

Szukamy Growth Marketing Specialisty, który łączy wyczucie produktu z nastawieniem na mierzalne efekty. Wierzymy w kulturę testowania: od webinarów, lead magnet, przez kampanie płatne i SEO, aż po dedykowane narzędzia AI na stronie. Nie narzucamy gotowych szablonów – szukamy kogoś, kto wskaże nam nowe ścieżki dotarcia do klientów.

Dlaczego warto?

- Masz wpływ: Dostajesz budżet, autonomię i realne wsparcie zespołu, by wdrażać własne pomysły.

- Brak sztywnych ram: Nie musisz być ekspertem w każdej dziedzinie. Liczy się Twoje doświadczenie przy choć jednym skutecznym projekcie lead generation i głód dalszego rozwoju.

Czym będziesz się zajmować?

📌 Pozyskiwaniem leadów — testowaniem i rozwijaniem kanałów lead generation, takich jak webinary, kampanie płatne, landing page'e, lead magnety, raporty czy współpraca partnerska.

📌 Tworzeniem materiałów marketingowych — samodzielnie lub we współpracy z zespołem. Mogą to być treści na stronę, landing page'e, reklamy, materiały edukacyjne, raporty czy scenariusze webinarów.

📌 Prowadzeniem i optymalizacją kampanii performance — w Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads lub innych kanałach. Wystarczy, że dobrze znasz przynajmniej jeden z nich i chcesz rozwijać kompetencje w kolejnych.

📌 Marketing automation — tworzeniem i rozwijaniem automatyzacji marketingowych, segmentacją kontaktów, kampaniami e-mailowymi i działaniami lead nurturing.

📌 Analizowaniem skuteczności marketingu — monitorowaniem wyników kampanii, oceną jakości pozyskiwanych leadów i identyfikowaniem obszarów wymagających poprawy.

📌 Wspieraniem innych działań marketingowych — od komunikacji produktu i tworzenia treści, przez współpracę ze sprzedażą, po realizację bieżących projektów i inicjatyw marketingowych.

Nasze wymagania

- Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w marketingu, najlepiej B2B, SaaS lub w branży technologicznej.

- Doświadczenie w realizacji przynajmniej jednego projektu lead generation — chcemy wiedzieć, co udało Ci się zrobić i jakie były efekty.

- Praktyczna znajomość marketing automation — umiejętność samodzielnego tworzenia kampanii e-mailowych, segmentacji kontaktów i prostych scenariuszy automatyzacji.

- Doświadczenie w kampaniach płatnych nastawionych na pozyskiwanie leadów.

- Analityczne podejście — umiejętność mierzenia efektów, wyciągania wniosków i optymalizowania działań.

- Znajomość min. kilku narzędzi takich jak Manago AI, Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, Semrush, Intercom, Pipedrive, Looker Studio, Make czy Zapier.

Mile widziane:

- Umiejętność analizowania danych z narzędzi takich jak Google Analytics, Microsoft Clarity czy Semrush oraz identyfikowania obszarów wymagających poprawy na stronie internetowej.

- Ciekawość technologii, narzędzi AI i łatwość uczenia się nowych rozwiązań.

Nie musisz znać wszystkich narzędzi i kanałów. Liczy się dla nas dobre rozumienie marketingu, samodzielność, ciekawość i chęć testowania nowych rozwiązań.

Warunki współpracy

💰 Umowa o pracę: 8 000 – 10 000 zł brutto miesięcznie

💰 B2B: 9 000 – 12 000 zł netto + VAT miesięcznie

Jesteśmy otwarci na negocjacje wynagrodzenia w zależności od doświadczenia i kompetencji, przy czym szukamy osoby o profilu specjalisty.

Co zyskujesz

- Realny wpływ i rozwój kariery, masz przestrzeń na testowanie własnych projektów (realny budżet i swoboda w testowaniu kanałów).

- Możliwość rozwoju i naukę nowych narzędzi, mentoring, regularny feedback i ścieżkę rozwoju zawodowego.

- Pracę hybrydową - jeden dzień w tygodniu w naszym biurze w Krakowie.

- Rozwój kompetencji językowych - lekcje angielskiego z native speakerem.

- Wspierający zespół i partnerską atmosferę, cenimy inicjatywę, otwartą komunikację i współpracę.

- Śniadania i obiady w biurze, do tego świeże owoce, kawa i herbata.

- Bonusy okolicznościowe, stażowe i program poleceń pracowniczych.

- Firmowy kamper VW California do wypożyczenia, bo czasem najlepsze pomysły przychodzą z dala od biurka.

- Brak dress code'u, liczy się to, co robisz, a nie to, w czym przychodzisz do pracy.

Rekrutacja - 4 krótkie kroki ⏰

1. Aplikacja (CV + formularz).

2. Rozmowa online (30–60 min).

3. Spotkanie w biurze (ok. 30 min).

4. Feedback

Brzmi jak Ty? Wyślij CV i formularz – odezwiemy się szybko.

PRZEJDŹ DO APLIKOWANIA >>>